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斯频德加快服务技能人才培养,开展“导师带徒”活动

2020-11-12 10:38

服务技能员工是企业未来发展的生力军,是企业的希望,为加快公司一线技能服务人才的培养,2020年伊始,品质CS部门结合总务部及工会开展了服务人员“导师带徒”活动。

经过品质CS部综合评定,冷却塔和精密空调事业部综合得分排名第一位的张少锋、郑学军被聘为“导师”,分别与冷却塔3名员工、精密空调2名员工签订了“导师带徒”协议。本协议明确师徒双方职责、出徒时间、出徒标准、理论实操培训内容及考试项目,同时为所有学徒量身制定了月度评价制度。

经过7个月“导师带徒”活动的开展,5位徒弟在服务技能水平方面有了明显进步,基础查验准确率接近100%,整体维修周期较去年效率提升近一倍。同时在解决关键问题如动平衡调整、电机问题、噪音问题等方面的能力也有了较大幅度的提高,为高效服务客户奠定了坚实的技术基础。

斯频德“导师带徒”仍在继续,相信5位徒弟在2021年出徒评定中获得好成绩!加油!!!

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