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只争朝夕，不负韶华--大连斯频德2020经营目标发表会圆满落幕

2020年1月19日，大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）在主楼三楼召开2020年经营目标发表会。大连斯频德总经理、各部门部长、销售所长、员工代表共200人参加了本次会议。会第一项，回首2019。这一年，大连斯频德深耕各领域市场，推动降噪工程；签约大昌华嘉，达成战略同盟；研发全新产品，填补产品空白；获得大连市企业技术中心称号；推进IOT物联……，2019年，大连斯频德在营销渠道、产品研发、管理创新等发面取得了众多突破！奋斗创造历史，实干成就未来。大连斯频德涌现出了一批又一批的“实干者”，他们在平凡的岗位上书写着不平凡的事迹，发挥着榜样带头作用。大会第二项，对先进员工、员工标兵，先进班组、先进科、先进事务所、先进部门、管理技术创新、生产革新等等进行了表彰。 2019年，大连斯频德劈波斩浪、破浪前行，生产本部长陈刚、营销本部长高敬璞分别进行了2019年回顾及2020年安排，并与周华东总经理签订生产本部、营销本部责任状。斩浪、破浪前行，生产本部长陈刚、营销本部长高敬璞分别进行了2019年回顾及2020年安排，并与周华东总经理签订生产本部、营销本部责任状。汗水浇灌收获，实干笃行前行。大连斯频德总经理周华东表示，2019年大连斯频德持续加大产品升级，推进产学研合作；主动改变营销方式，拓宽销售渠道；提高品质基准，完善检验制度；深入推进管理创新、生产革新，加快企业高质量发展；践行企业人文关怀，助力企业“加温”发展；继续履行社会责任，聚焦精准扶贫。面对2020年，周华东总经理要求所有大连斯频德人追梦不息，奋斗不止，勇于面对挑战，勇于承担责任，提升核心竞争力，及时把握市场、客户需求变化等，寻求新的事业增长点

2020

01-22

大连斯频德2020年经营方针发布啦

致新推陈出新，提升核心竞争力提升新产品研发、新技术推广、新渠道开拓、创新管理的能力，用“心”服务至诚开诚布公、兑现承诺、及时服务共享同心协力、高效沟通、互助超越共创为利益相关方创造价值以客户、合作伙伴、员工利益为中心，有社会责任、有担当，形成有魅力的企业文化

2020

01-20

精准扶贫三冬暖教育助力情义真

寒冬里的一把火，黑夜里的一盏灯，混沌浪潮里的航向标，浩瀚夜空中的一颗星。这些闪亮的记忆与感恩，名叫希望。2019年1月，大连斯频德就曾前往复州湾中心小学，开展乡村助学活动。而今，一年过去了，这份爱仍在延续，这份希望之光依旧闪亮。 2020年1月15日，大连斯频德周华东总经理、营销本部本部长高敬璞、工会主席石传捷及部分工会干事一行6人再次来到复州湾中心小学，继续将这份爱的行动延续下去。再次见到复州湾中心小学，比去年的更多了份熟悉和亲近。像许久不见的亲人一样，被资助的孩子们和周总一行人进行了愉快深入的交流。校长详细介绍了贫困学生的生活现状，并对斯频德人的再次到来表示由衷的感谢。大连斯频德这次为孩子门带来了崭新的图书、书包和丰富的文具用品，大米、豆油等生活物资，以及提供给每位贫困生两千元的现金资助，让贫困学生既得到了物质上的帮助，更收获了精神上的激励。石传捷主席代表公司发言，鼓励孩子们要珍惜当下的学习机会，保持积极、乐观的人生态度，努力拼搏，带着这份感恩的心，梦想的路会越走越宽，生活会越来越好！社会的发展在于人才的发展，人才的发展在于教育的发展。今天，仍有部分学生求学之路困难重重。大连斯频德作为前进中的企业，积极相应冰山集团的号召，在达成业绩的同时，乐于承担更多的社会责任，希望通过自己的帮助带给孩子们温暖，为贫困学子尽一份绵薄之力。大爱无疆，善行无限，回馈社会。

2020

01-17

大连斯频德再次获得“AAA信用企业”荣誉证书

大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）再次获得 “AAA信用企业”荣誉证书。企业信用评级反映了企业履行商业合约和社会责任的能力,是企业日常经营状况健康度的证明。“AAA信用企业”证书是征信机构对企业的经营及财务情况进行动态、静态评估，评估维度包括财务状况、经营能力、技术实力、发展能力和前景等。大连斯频德自2007年开始，至今已连续12年被银行等征信机构评为“AAA信用企业”，多次获得信用企业认证从侧面反映了大连斯频德履行商业合约和社会责任的能力。人无信，不可立于世，企无信，不可行其远，大连斯频德将继续发挥自身优势，推动企业健康发展。

2019

12-01

大连斯频德荣获省级“守合同重信用”企业称号

2019年10月，在由辽宁省企业信用协会开展的2017-2018年度辽宁省“守合同重信用”企业评审活动中，大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）荣获省级“守合同重信用”企业称号。多年来，大连斯频德在以不断创新发展为理念的同时，始终坚持依法依规、诚信经营，积极应对市场的各种变化，在日常管理中坚守诚信，不断提升企业信用管理水平。在与广大客户合作中树立了诚信经营的良好形象，品牌影响力不断增强。守合同重信用对企业后续的发展起着重要的作用，有利于提高企业诚信度和树立企业良好形象，还可以体现企业是以诚信求生存、同时也有利于增强企业市场或在同行中的竞争力。此次荣获辽宁省“守合同重信用”企业称号，是对大连斯频德的认可与鼓励。人无信无立天下，企业无信则无以长远发展。大连斯频德将继续保持自身的竞争优势，不断完善自身的不足，推动企业健康发展。

2019

11-01

读万卷书，行万里路

为了丰富员工业余文化生活，提升员工职业技能，给广大员工提供学习和交流平台，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，结合大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）实际情况，建立了职工书屋。大连斯频德员工对此项工作也给与了很大的支持，主动捐书近200本。大连斯频德目前正处于高速发展阶段，需要高素质人才的支持，通过建立职工书屋培养学习型员工，建设学习型组织，营造文化氛围，提高员工综合素质，开阔视野，拓宽知识面，对公司的发展起到了一定的作用。

2019

10-16

凝聚石城岛

大连斯频德环境设备有限公司品质保证部全体员工及家人乘船来到了位于黄海海域北部的大连庄河市石城列岛主岛—石城岛。来到海滩边，放眼望去，满眼是金黄色的沙粒，与岸边起伏的海浪相交，不禁令人心旷神怡。海风拂过面颊，带来丝丝清爽。放眼四周，远处的汽船飞快的行驶着，空中的水鸟时隐时现，时高时低的降落伞在湛蓝的天空中飞舞，不是听到人们的尖叫——这就是我们要挑战的项目——赶海。海滩上的人们已经聚集起来，我们队伍在最后，离刚刚退去的潮水很远，需要充足的体力快速冲刺到海滩的礁石上，因为只有海水退去的礁石上才有我们的收获——海鲜。左手一个耙子，右手一个水桶，穿好沙滩鞋，勒紧裤腰带，撸起袖子加油干。尽管礁石湿滑，但阻挡不了我们收获的喜悦。破开锋利的贝壳，大肆收割着生命——牡蛎。随身携带的饼子和大葱是生吃牡蛎的绝配，牡蛎的新鲜，饼子的喷香，大葱的辛辣在口中互相碰撞、激荡。大人小孩有的赶海、有的游泳、有的在沙滩上追逐海鸥，其乐融融。傍晚，丰富的海鲜大餐，熊熊燃烧的篝火将活动带入了高潮。大家围绕篝火载歌载舞，部门员工及家属的情感交流进一步升华，让本来生疏的员工家属更加亲近，员工及家属们对斯频德的企业认同也更加深刻，大伙都从内心感激公司提供这次夏季纳凉活动机会。大家也突破了短暂的陌生感迎来了向往已久的和谐一家亲。

2019

09-30

仲夏时分，温暖相聚

大连斯频德环境设备有限公司营销本部秉承着关心员工的精神理念，于金石滩西部海岸举行了一系列趣味亲子活动，增进亲子感情，释放员工工作压力。此次活动由超级对抗、沙包掷准、射门、众星捧月、海上烧烤、海上足球6个活动组成，旨在让亲子在游戏的乐趣间感情升温。活动一开始，大家都难掩脸上的兴奋，30个家庭齐聚一堂期待着比赛的开始。在营销本部部长高敬璞及其爱人的鼓励及带领下，大家很快就熟稔起来，欢快的游戏了起来，现场氛围一度十分热烈。正在大家玩游戏疲惫之时，岸上袅袅炊烟升起，所有员工围坐在一起，吃着烧烤，欢声笑语不断。之后一部分人下海玩耍，另一部分人在高部长的带领下进行海上足球的游戏，海滩上只见孩子和大人们其乐融融的身影。在结束了欢快的体力游戏后，一部分孩子已经感觉到了疲惫，静静地依偎着父母，另一部分孩子也安静地坐在父母身边，淡淡的温馨氛围流淌在每一个家庭之间，所有父母孩子脸上都露出了幸福的笑容。通过这次活动，增强了繁忙的营销部门的员工与孩子的亲子关系，让员工放松的同时能够陪伴家人，在这仲夏之时为每一位辛勤工作的员工送去了温馨的回忆。

2019

09-28

大连斯频德2019年上半年创新表彰大会

创新是企业持续发展的必经之路，也是引领发展的生产力。大浪淘沙，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。同样，在市场竞争中赢得客户的信赖要做到一高一低：高质量，低成本。为深入贯彻公司创新和降成本的管理理念，鼓励和表彰公司各类人员在公司管理创新、新产品新技术创新及降成本的管理改进中取得的成果，充分调动和激发全员的热情，2019年8月30日，大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）举办了2019年上半年度的创新和降成本的成果表彰大会。本次大会共表彰管理创新成果11项，产品技术创新成果2项，降成本成果6项，累计节约2,838工时/年、降成本88万元、增加收入106万元。生产本部长陈刚、营销本部长高敬璞、副总经理花井大辅和总经理周华东分别对以上获奖成果进行颁奖。企业的发展从来不是一蹴而就的，是由全体员工的汗水和智慧汇聚而成。保有一颗平常心，进取心，从身边习以为常的小事入手，打破常规，坚定目标，才能推动企业更加的适应市场竞争，实现持续发展。积跬步，至千里，期待着下一次的表彰大会，斯频德会涌现出更多更具价值的新成果！

2019

09-10

大连斯频德开展新青春圆桌派活动

盛夏八月，释放活力。8月1号下午13点30分，在公司总务部的组织策划下，大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）第一季新员工座谈会准时开展，本次的主题为“新青春圆桌派”，旨在充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性，使新员工能更快地融入团队，增强员工归属感。公司总经理周华东、营销本部长高敬璞、生产本部长陈刚、总务部长石传捷、新员工等共计50余人参加了本次活动。总务部精心布置的圆形场地的被划分成5个小组，大家环抱而坐，拉近彼此距离，烘托融洽氛围。座谈会共设计3个环节，分别为暖场破冰、管理层致词和员工互动。第一节暖场破冰与以往不同的是，新员工自我介绍环节新颖地变成介绍各自右边的小伙伴，通过5分钟的小组讨论，去知晓小伙伴的姓名、工作岗位和优点。在分组展示环节，“厂花、好男人”这般夸赞的词语层出不穷，逗得全场频繁地哄堂大笑，现场的氛围达到了高潮。更有趣的是，总经理及各位部长也回炉重造，加入不同小组一起参与“新人夸夸夸”，诙谐幽默的语言与大家拉近了距离。第二节管理层致词年轮不仅代表着悠久的历史，更记录着公司发展的印记。在这个环节里，周总经理、陈本部长和石部长为大家带来各自的精彩分享。首先，石部长以企业文化为主题，阐述公司在人才培养上的方针，使新员工有更积极的态度开展工作。然后，陈本部长作为元老级员工，带大家走进斯频德的历史，一张张时间浸泡的老照片，回忆了那些年艰苦拼搏的坚毅精神。最后，周总经理带来主题“青春与成长”的个人职业生涯分享，讲述从初入职场到现如今的光辉岁月，用自身的经历为在场的新员工指点迷津。第三节员工互动作为本场最神秘环节终于揭开了面纱，来自新员工匿名收集的12个问题被周总一一解答。其中关于新员工培养的问题，周总指出公司将持续在员工培训上进行投入，丰富个人提升空间，同时注重每一位员工的想法，并给予足够的支持，这一点上得到了全场高度的共鸣。下午15点40分许，本次座谈会接近尾声。此次座谈会，为新员工与领导提供了近距离交流的机会，不仅增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了企业凝聚力，使新员工对未来的职业发展充满信心，并为斯频德做实做强奠定了基础。希望所有新员工不念过往、不畏将来，在新的工作岗位上发光发热，实现公司和个人的共同进步。

2019

08-30

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大连斯频德环境设备有限公司

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