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大连斯频德 “直通冠军”第二届篮球比赛纪实
为了丰富公司员工的业余生活，发挥员工的团队协作精神，增强员工之间凝聚力，大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）于2018年6月11日-6月29日在篮球活动区举办了“直通冠军大连斯频德环境设备有限公司第二届篮球比赛”活动。各部门员工积极响应，踊跃参赛，真正发挥了“友谊第一，比赛第二”的精神；场外观众更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让比赛气氛不断升温。 经过11天的激烈角逐，最终由营销团队组成的佛系队和由生产本部与财务部共通组成的吃鸡大队会师决赛。运动员们在场下虽然是亲密无间的同事，但在球场上却是针锋相对，不放过任何一个得分的机会。在全公司员工期盼的目光和友谊的呐喊声下，经过双方的艰苦鏖战，最终佛系队夺冠。 走下篮球赛场，运动员们将走向另一个更加激烈赛场。面对严峻的营销压力和艰巨的生产任务，他们将把比赛中迸发的激情和信心，把比赛中凝聚的精神和力量，带到各自的工作岗位中去，带动更多的员工推进大连斯频德的进步与发展，为达成大连斯频德的战略目标而不懈努力！
2018
07-04
大连斯频德组织应急急救培训
为提高企业员工安全意识，增强自救、互救能力的有效手段和措施，增加“我为人人，人人为我”的理念普及，大连斯频德环境设备有限公司（以下简称大连斯频德）对班组长、一线员工代表、办公基层代表等人员进行了安全应急急救培训。 本次培训理论学习CPR现场紧急救护知识(心肺复苏术，当呼吸终止及心跳停顿时，合并使用人工呼吸及心外按摩来进行急救的一种技术)、现场急救四项技术（外伤止血、伤口包扎、骨折固定、伤员搬运）以及对突发紧急事件的应急处理办法，并结合模拟现场、假人道具等方式对所学的知识进行实践应用。经过层层考核，本次参与培训的11名学员全部通过相关考试，最终获得急救资格证书。 通过本次培训，大连斯频德员工有效地提升了自我急救和急救他人的知识，有能力在 “黄金”救治时间内做出最妥善的应急安排和措施，为保障自己和他人的人身健康贡献一份力量。
07-02
大连斯频德召开2018年第一季度创新表彰大会
5月31日下午，大连斯频德召开了2018年第一季度创新表彰大会。 表彰会上，主持人首先公布了创新成果，本次表彰的项目共计12项，其中管理创新8项，创新成果节省6636小时/年，节省费用28.9万元;新产品新技术4项，节省费用2.6万元，增加收入131.9万元。 接着由3个典型项目的负责人分享了他们的创新过程和创新成果。 1. 生产BOM功能改进以及标准件功能改进 效果：利用系统工具达到提高搭建非标技术BOM工作效率，避免生产计划调度部因修改生产BOM及物料需求调整程序发生质量等问题，年节省1188小时。 2. OA系统 效果：该系统整合公司内大部分表单，实现了网上审批、流程跟踪、并配备移动端操作功能，大大提升了工作效率，年节省4764小时，节省费用2万元。 3. KG15部件通用性整合 效果： 实现KG15部分部件一体化、通用化，可减少部品数量提高组装效率，节省费用约为1.6万元。 总经理周华东在创新会上对公司各项创新项目给予了高度评价，提到了创新是企业发展的不竭动力，并表示创新要有容错机制，鼓励员工要大胆思考，有梦想才有希望。 大连斯频德创新事务局也将持续引导职工把创新作为工作和生活的一种精神、一种习惯，积极投身“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，以小建议创大效益、小革新做大项目、小发明见大效果，通过各项创新活动使企业保持旺盛的生机与活力。
06-02
传递信任 品质共享
日前，国家质检总局、中国质量检验协会组织开展“产品和服务质量诚信”活动。大连斯频德凭借保证产品质量品质、履行服务质量诚信承诺、积极弘扬工匠精神以及二十余年零产品质量投诉等优势，最终荣获《全国百佳质量诚信标杆示范企业》、《全国产品和服务质量诚信示范企业》、《全国冷却塔、精密空调行业质量领先品牌》等荣誉称号。
04-26
大连斯频德获得中国金茂全国优秀供应商、全国战略供应商称号
中国金茂（集团）股份有限公司（以下简称中国金茂）由中国中化集团公司等大型企业集团出资创办，2009年成为方兴地产（中国）有限公司的成员企业，主要从事高档商业、地标性建筑、高档酒店、写字楼的商业运营项目。 大连斯频德与中国金茂牵手许久，经过数年的默契协作与配合，逐步形成了深层次的合作意识。2017年大连斯频德与中国金茂再次强强联手，签订年采协议，合作了北京金茂广场、上海金茂广场、杭州滨江金茂府、方兴石榴庄等地标性商业项目，并达成了双方战略合作，携手迈进2018。 2017年12月，中国金茂召开全国供应商大会，经过对所有供应商的严格评估和综合评价，大连斯频德脱颖而出，成为2017中国金茂全国优秀供应商、全国战略供应商称号。 大连斯频德将加大研发力度，坚持创新发展，提高售前售后服务水平，让所有客户对我司的产品满意度提升到新的高度。大连斯频德渴望与所有客户进行深入合作，实现双赢。2018年，大连斯频德将会继续努力，引领冷却塔行业的新方向新标准。
2017
12-26
跨越梦想，实现价值
跨越梦想，实现价值 —— 大连斯频德环境设备有限公司成立二十一周年庆典圆满落幕 2017年12月22 日，大连斯频德在连员工以及从全国各地赶回大连的驻外总监200余人欢聚一堂，共同庆祝斯频德第二十一个荣耀之年。二十一年的风云际会，二十一年的励精图治，斯频德人不离不弃，携手共进，共同见证了斯频德从艰辛到成功，从稚嫩到成熟的一步步脚踏实地的飞跃。斯频德人怀揣着不忘初心的梦想以及一份对未来的憧憬与向往，将继续努力前行，携手迈进新的征程。 在晚会上，公司总经理发表了激情豪迈的讲话，回顾了过去一年公司在研发、管理、市场情况取得的进步，并提出在2018年加大研发力度，提升市场占有率，扩大销售领域、提高利润率等要求，总经理要求全体斯频德人不怕困难，敢做敢为，努力去迎接每一个挑战和机遇，实现斯频德对所有股东的承诺，也实现斯频德对全体员工的承诺。 伴随着温馨的《生日快乐》音乐，公司总经理、副总经理、员工代表共同切开二十一周年庆典生日蛋糕，并共同举杯，庆贺斯频德成立二十一周年生日快乐，共同祝愿斯频德跨越一个又一个梦想。 晚宴在欢乐的气氛中开始，现场美酒佳肴，觥筹交错，共同分享饕餮盛宴，现场欢歌笑语，惊喜连连；啤酒大赛，我爱记歌词等游戏环节让员工完全参与到节目中来。当然，让人惊喜的是每年的员工福利，今年大连斯频德应所有员工的现场要求，临时增加抽取了3名一等奖，共计4名一等奖，把整个晚会推到了高潮。 2018年，大连斯频德将深耕市场，做好3C、4P分析，深入挖掘细分市场，奋力开拓区域市场；着力应用大数据，在精密空调、售后服务中为广大客户解决实际困难；在品质上精雕细琢、成本上精打细算、纳期上精益求精；提高反应速度，注重快速行动；要做到敢作敢为，善作善成，言必行，行必果的管理理念。 一分耕耘一分收获，大连斯频德注重成果和效果，为客户，为股东，为所有员工献上满意答卷。 2018，大连斯频德——拼！
12-23
斯频德中标广州大学城改造项目
2017年，广州大学城改造项目如火如荼的进行着，大连斯频德经过反复的技术方案研讨、确认，认真的成本核对，成功中标广州大学城改造项目，中标价1000余万，创斯频德单个项目合同记录！斯频德KG全钢塔继服务于大型数据中心后，又向集中式供冷领域迈出了第一步。 广州大学城第四冷站设计于2004年6月，考虑设备使用年限、设备运行时存在较严重热回流、结构沉降及后期主机扩容等因素，现对原有冷却塔进行整体更新改造，面对社会公开招标。广州大学城要求通过此次改造，将以往冷却塔运转产生的问题一次性解决。所以本次项目对冷却塔的性能和品质以及服务提出更高的要求。大连斯频德技术人员与业务人员多次探讨，决定采用全新KG全钢超低噪音横流式冷却塔。 经过资格预审、政府公开招标、产品检验、生产厂商厂验、具体案例考察等层层严格把控环节，最终凭借过硬的品质、强大的专业实力和完善的售后服务成功突围，使得大连斯频德KG-L系列全钢低噪音冷却塔在众多产品中脱颖而出，成功中标广州大学城第四冷战冷却塔整体改造项目。 区域供冷技术应用对于我国还处于一个刚刚起步的阶段，斯频德将以此为契机，拓宽冷却塔市场方向，展现斯频德的综合实力，迈向一个新的里程，我们将会付之更多的努力，为客户提供更优质的产品和服务。
09-30
大连斯频德取得建筑机电安装工程专业承包资质
大连斯频德取得建筑机电安装工程专业三级资质，现已具备单独承担单项合同额1000万元以下的各类建筑工程项目的安装以及降噪处理资格。大连斯频德通过此项资质将经营范围进一步扩大，提高我司在市场上的竞争力。 大连斯频德将继续保持一贯的产品质量和服务品质，通过全体员工的不懈努力来提升“斯频德”品牌的号召力，不断提高广大客户对斯频德的认可度，成为冷却塔行业的排头兵！
07-30
大连斯频德开始晨练啦
大连斯频德一直注重保持员工的健康发展，让员工在运动中缓解压力，在运动中唤醒头脑，提升办公的效率。提高企业的向心力、凝聚力。 从7月开始，大连斯频德利用上班前的5分钟组织办公室人员到工厂指定地点进行第九套广播体操的锻炼，以最充沛的精力投入到工作中，以最饱满的热情投入到服务广大客户中去。
07-12
绽放青春,燃烧活力
大连斯频德举办篮球友谊表演赛 为了增进公司员工之间的沟通,丰富员工的业余文化生活,提高集体荣誉感,增强凝聚力、向心力,培育企业文化,促进广大员工的身心健康,员工们利用午休时间组织了一场3V3篮球友谊表演赛。 大连斯频德董事长为本次比赛致辞，并为参赛队伍加油鼓气，积极的调动了参赛人员的热情。 中午十二点，公司员工齐聚篮球场，由日本斯频德社长为本次比赛开球。奔跑，传球，跳跃，投篮，一个个漂亮的三分球，完美的空中盖帽，队员们在用自己的力量创造一个又一个精彩的瞬间，赢得了观众们阵阵的喝彩。中场休息首次增加了男女职员定点投篮比赛环节，社长、董事长、总经理更是亲切地和职员们一起参与其中，职员们一个个跃跃欲试参加比赛，同时让大家感受到激情飞扬的比赛之中的无限魅力。下半场，参赛队发扬了“友谊第一，比赛第二”的体育精神，尽情的挥洒运动激情，比赛队员积极的进攻，严密的防守，精彩的配合，巧妙的断抢，不时的将比赛推向了高潮，经过激烈的角逐，最后由售后服务部和营业推进部组成的蓝队赢得了比赛的冠军，摘得冠军的奖杯。日本斯频德社长颁发了本次比赛的奖品并和冠军队伍合影留念。 此次比赛以球会友，强身健体，赛出了水平，赛出了风格，赛出了成绩，使各部门之间交流更加的顺畅，友谊更加的深厚，大大增加了公司的凝聚力，增强了企业员工集体荣誉感。 绽放青春，燃烧活力，职员们的篮球友谊赛激情落幕。
07-09
