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大连斯频德举行成立二十周年庆典活动

  “二十载传承追梦 借东风展翅高飞”,2016年12月9日,大连斯频德成立二十周年庆典活动在公司厂区内举行。集团领导、日本斯频德社长、董事长;为大连斯频德拼搏过的历届董事,以及曾为大连斯频德服务、并从斯频德光荣退休的老员工们应邀来到大连斯频德参加本次庆典。    在总经理的陪同下,参会人员参观了大连斯频德精心准备的历史长廊,由公司二十年来的所有回忆组成,每一张照片,每一张笑脸都记录着斯频德人共赢天下的决心和创造辉煌的信念。在所有员工见证下,由中日双方股东代表共同揭开了纪念碑的神秘面纱。欢快的时光总是来的那么快,夜晚已悄然而至,在每一个斯频德人的期待下,大连斯频德二十周年庆典晚会隆重开始,所有员工一起观看了大连斯频德二十周年历程VCR,在激情澎湃的视频中,大家摩拳擦掌,要为斯频德创造更辉煌的未来。在员工的见证下,中日双方领导一起为斯频德切下了生日蛋糕,在熟悉的生日歌中,斯频德人陶醉在这温馨的时刻。整场晚会趣味盎然,喝啤酒、抢凳子等小游戏等,穿插在整场晚会中,所有节目均由斯频德员工自编自演,充分的调动了员工参与的热情,有男女深情对唱;有体现斯频德不畏困难、不畏挫折,迎难而上的歌曲;也有风靡中国的劲歌热舞,以及让所有员工捧腹大笑的情景喜剧等,让大家期待的抽奖环节,将整场庆典活动推向了高潮。    2016年,大连斯频德新风气、新系统、新办法,以全新的姿态重磅出击市场;2016年大连斯频德坚持“稳增长、重收益、强现金”的运营理念,强化货款回收,加强降成本工作、控制应付账款,改善现金流;空气净化事业通过样机试用等销售手段,实现超精密空调销售收入零的突破,并成功进入超精密加工机械领域和半导体制造设备领域。申请专利18项,为公司发展奠定坚实的基础,与大连理工大学签订冷却塔技术开发战略合作协议。    二十年来,我们风雨兼程,从蹒跚学步到顶天立地的成长,二十年来,斯频德先后成功与万达、康师傅、富士康、家乐福、华润置业、统一、双汇、香格里拉、苏宁、世茂、金鹰、中国移动、深圳联盟、中化方兴等建立年采协议。从以前的毛主席纪念堂、人民大会堂、到现在上海世博会中国馆、西湖宾馆等中国标志性建筑提供服务。产品出口迪拜、巴基斯坦、新加坡、马来西亚、菲律宾等国家。大连斯频德正昂首阔步,大步向前!    二十载风雨磨砺,大浪淘沙,二十载光辉历程,溢彩流金。斯频德从无到有,从小到大,从弱到强,我们风雨兼程,我们不断蓄力图强。立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路奋进,永不止步。 2017,斯频德加油!

2016

12-09

斯频德KG系列大型冷却塔全面推向市场

   近年来我国经济增速逐年下降,产能过剩和资源错配的矛盾严重制约各行业发展。大连斯频德环境设备有限公司面对严峻的市场形势、激烈的行业竞争,主动寻求市场突破。继无尘室项目厂房正式启动,大连斯频德又在保证现有冷却塔产品持续改进的基础上,通过引进KG系列新产品,填补了斯频德单台冷吨数在500~1000吨的产品空白,同时也将目光瞄向了大容量单体市场。 大连斯频德引进的KG系列冷却塔具有通过美国CTI认证、国家玻璃钢制品质量监督检验中心的检验。其高效能悬挂填料,节能环保、飘水率低于国家标准17倍,框架采用镀锌钢板,亦可作全钢系列。单台最大处理能力可达1000吨,节省场地,可应对各种使用环境。产品推出后,极大的吸引了市场目光。 2015年,大连斯频德KG系列首个项目合肥砂之船就此也走进了斯频德的历史。从签订合同那天开始,全公司各部门就非常重视。从前期的样机组装、现场基础的确认,到新产品的检查、包装等等,各部门通力合作。由于客户对工期压缩的非常紧,KG15-484×2,KG15-384×1的新产品项目,要求二十天完成,期间又包含十一长假。关键时刻,还是我们可爱的工人顶了上去。公司内员工连续加班保证产品按期发货,受命现场安装的人员放弃长假,10月2日全部现场到位,2天内完成所有部件的吊装。由于KG系列冷却塔塔体大,安装时的危险性也相对增加,公司安全专员现场协调租用搭建脚手架,并对现场工人的劳保护具、安全带等装置每天检查。施工前的危险源辨识、KYT手指口呼,严格按照公司要求执行。现场技术人员、工艺人员、品质人员全程跟产。晚上翻阅图纸,将第二天安装进度的部件图纸、组装工艺整理齐全,第二天全程参与现场安装的全过程。各自分工,针对现场反馈的技术问题、工艺改进、质量改善等认真记录,每天进行汇总,制作总结资料,将公司首台KG项目所遇到的问题及改进措施进行整理,作为公司今后技术、安装、品质,包括外协加工的第一手培训资料。 10月21日下午,当安装负责人手拿客户签字确认单的时候,一切辛苦都抛之脑后,脸上露出灿烂的笑容。现场的一位带队人员感慨,看着这单调的楼面在十几天内立起了自己亲手组装的冷却塔,特别高兴。这种心情是用言语表达不出来的,那心情好比见证自己孩子的长大成人。 建厂19年来,公司现场安装创造的奇迹不在少数,此次现场安装工人20人、技术、工艺、品质管理人员跟产4人,现场24人20天将新产品保质保量、安全顺利的完成。又一次创造了大连斯频德公司的历史。  

2015

12-29

斯频德空气净化及相关设备车间正式落成

   大连斯频德环境设备有限公司经过董事会决议,同意成立新事业部——空气净化部(Clean Room),简称CR。CR所有产品完全使用日本斯频德株式会社的世界最尖端的技术生产制造,其中高精密恒温恒湿空调系统为国内首次制造。为了达到高精密设备的生产环境要求,斯频德斥资300余万元改建CR无尘生产车间,可生产出在电子制造、半导体、液晶显示屏、超精密加工、检测、生物制药、光伏、航天工业、食品等行业使用的洁净设备。满足所有客户对不同的精密温控及无尘室净化等级的要求。    CR车间整体占地面积达3000平方米.其中洁净度10000级的组装作业区面积约为500平方米,洁净度达1000级的检查、检测作业区面积约为130平方米,成品库区面积为950平方米。   CR车间检查室首次采用8个过滤器的安装模式,力求达到最大洁净度。全车间采用4台大金空调循环系统,采用空气循环方式可使温、湿度调节达到万级。顶棚采用LED灯,最大程度密集排列,明亮度达到历史新高。地面涂料采用环保自流坪,附着力强、耐磨、耐冲击,具有一定的透气性。板材的厚度为50mm,防火耐燃,在大火中可保证两个小时不变形,最大可能保护车间中的人员和所有设备。   在未来投产的日子里,斯频德会用最先进的生产方式和管理模式,用优秀的品质、高效的性能、完善的系统为客户提供全方位的温控及空气净化设备解决方案。斯频德不会安于现状,会在已有的成熟产品领域中,不断创新和研发,推动新技术的展开,以实现产品更臻于完美的目标!

2015

05-29

斯频德参加大连第十三届徒步大会

    大连斯频德环境设备有限公司的职员在冰山集团的组织下,在公司老总和各个部长的带领下参加了大连第十三届国际徒步大会。参与人员穿着集团统一服装,蜿蜒绵长,这支庞大的队伍,将沿途装扮的与海天一色,美如画卷。    为衬托本次徒步大会的主题“健康、和平、交流”,在徒步开始之前,公司领导多次强调,参与徒步就要享受这个行走的过程,低碳、环保的行走下去,携手共进,互相扶持,不放弃任何一个员工,不抛弃脚下的每一段路。   作为冰山集团的下属子公司,我们和其他的企业职工并不了解,通过本次活动,我们从不相识到结识为好友,在本次的活动中缔结了友谊和信任。大家一起勇于面对身体上的疲惫,互相鼓励的走向预定目标。一起去欣赏林木森森,碧海蓝天。   独行走快,众人走远。单独一个人去跋涉,路再长、再远,再困难也得独自默默地走下去。要想走的远、走的更精彩,必须要所有员工集思广益、取长补短、团结互助,才能走到我们想要去的目标。在这条路上会有坎坷、挫折和困难,大家必须要互相扶持走下去。因为这是我们人生中必须经过的道路,不可绕过、无法替代的成长之路。   就像徒步过程中的这样,我们斯频德人会一起携手的行走下去,共同面对未知的阻碍和困难!

2015

05-20

斯频德开展“普及消防知识,提高应急能力”演

    大连斯频德环境设备有限公司消防工作一直坚持贯彻“安全第一,预防为主,防消结合”的方针,将安全工作作为公司的首要任务来管理。为进一步普及消防知识,提高员工应急能力,公司于4月22日下午在厂内空旷地进行了一场消防实战演练。     此次演练公司高度重视,总指挥由总经理担任,消防安全管理队长由生产管理部部长担任,各区域责任者担任组长。演练前,由经验丰富的队长为大家讲解了有关火灾现场的应急处置方案、灭火器和消防栓的原理,并演示其基本操作方法、注意事项,结合公司实际现场演示了紧急疏散和逃生技巧。     在认真听取及观摩后,在场每位消防队员亲自实践了现场灭火的过程。面对燃起的熊熊大火,大家表现十分积极和英勇,按照灭火的步骤和方法在指定时间内将燃起的大火扑灭,同时顺利疏散了人员逃离火灾现场,本次演练活动顺利完成。    结束后,队长总结演练中存在的不足并要求加以改正,以确保今后紧急情况下的正确救援。总经理表示:消防安全是公司正常生产的基础和保障,演练活动中队长的沉着冷静,参与队员反应敏捷,充分锻炼了斯频德员工快速果断处理突发事件的能力和团结协作的精神,大大增强了安全意识和自护自救的技能,营造安全和谐的环境离不开每位员工的努力。    此次活动诠释了消防演练的活动目的和意义,让每名员工清楚的意识到 “安全第一,永远是企业发展的重中之重,是家庭幸福的永恒主题”!

2015

05-16

斯频德举办日语兴趣小组培训班

4月1日中午,利用中午的简短的午休时间,在斯频德二楼会议室中进行了一次别具一格的教学活动——日本语学习兴趣小组。由公司留学日本多年的员工主讲,为全公司有兴趣学习日语但却没有多余时间和精力的同事提供了一次不可多得的机会。本次学习从最基本的问候语开始,通过循序渐进的讲解方式,针对普遍的“会看不会说”的问题,力求三个月内把全司员工的日语口语水平达到一定高度,可以实现,见到日本员工可以简单的问好,不在“微笑、点头”的尴尬问候方式,更长远的目标,就是可以不用通过翻译,就可以和日本员工进行沟通。 学习过程中,诸多留学日本的同事为学员讲解了他们多年学习日语的经验,避免了学员走上他们曾经走过的“错路”“歪路”。每讲解到一处知识点,会通过故事或者简单的笑话的形式为大家加深印象,学习中大家已经忘记了这是枯燥的“语言类”课堂,现场气氛活跃,大家踊跃发言,杜绝了“只听不说”、“只有老师讲课”的老一套学习模式。 本次兴趣小组的成功推出,是因为广大职工对新鲜知识的渴望,是因为广大职工对本职工作能够更好完成的热情。是对员工自己沟通水平和能力的进一步提升。 本次兴趣小组得到了公司高层的大力支持,表示这次活动无论是对公司的长远发展还是对员工本身的职场规划都是具有积极意义的。

2015

05-01

斯频德空气净化部成员赴日培训

     大连斯频德环境设备有限公司空气净化部于2015年正式成立,引进日本斯频德制造株式会社的世界最尖端的技术,应用于精密空调、无尘室相关设备的生产制造之中,乘中国国内半导体制造加工、精密仪器制造等高精尖产业快速发展的东风,积极开拓中国市场,争取成为公司发展的新增长点。     在中日双方公司的大力支持和共同组织协调下,大连斯频德环境设备有限公司空气净化部成员于2015年2月2日至15日赴日参加培训,这是空气净化部自成立以来首次接受赴日培训。此次培训内容涉及到诸多方面,各个职能员工的培训需求都将得到满足。    为了加深新事业团队中各位空气净化“新鲜人”对产品的认识,加强必要的知识储备,满足新事业发展需要,提升员工的能力,空气净化部的成员们前往日本斯频德接受了一系列培训。参与培训的员工也受到了鼓励,焕发出了极大的热情。此次的讲师队伍是由日本斯频德空气净化事业的骨干组成,产品设计、产品销售、工程管理及现场作业等各个职能的人员均包含在内。培训的主要内容包括产品介绍、核心理论、设计计算、营销技巧、工程管理要点、作业现场参观等等多方面内容,既有面向全员的基础概括性知识,又有针对各个职能的具体技巧,并且在理论授课的同时穿插现场参观或实例讲解,这种有点有面、理论实践相结合的培训方式,使得参加人员能够在短期内对新事业、新产品有了较为立体的认知,为今后的发展打下了基础。    培训是企业送给员工的最佳礼物。此次日本之行虽然为期不长,但是内容十分充实,使接受培训的员工在学习必要的知识和技能的同时,也感受到了日本斯频德管理严格、沟通充分、着重细节的工作作风,对今后的工作学习都有很大的帮助。   新的一年,新的起点。空气净化部作为大连斯频德环境设备有限公司最年轻的部门,将脚踏实地,积极进取,努力在中国的空气净化产品领域大展拳脚,成为公司的支柱产业。

2015

04-22

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